Strona główna     Szkolenia

  Szkolenia

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

ZOBACZ - na jakie kursy możesz się zapisać !!!

UWAGA–ostatnie miejsca na szkolenie-FAKTURZYSTA Z OBSLUGA KASY FISKALNEJ, KOMPUTERA oraz MINIMUM SANITARNE (26kB)

_______________________________________________________________________________

UWAGA !!!  - INFORMACJA 

1. Szkolenia rozpoczęte we własnym zakresie przez osoby bezrobotne
oraz poszukujące pracy nie mogą być finansowane przez Urząd Pracy.

2. Osoby bezrobotne i poszukujące pracy uczestniczące w bezpłatnych
szkoleniach finansowanych ze środków publicznych/krajowych lub
unijnych organizowanych przez inne Instytucje niż Urząd Pracy są
zobowiązane do poinformowania Urzędu o tym fakcie w terminie 7 dni
przed dniem rozpoczęcia szkolenia.

Podstawa prawna:
art. 41 ust 11 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 69 poz. 415 z 2008r. ze zm.)

Zasady organizacji szkoleń indywidualnych, wnioski o skierowanie na szkolenie - kliknij

________________________________________________________________________

Plan szkoleń na II - IV kwartał - pobierz (226kB)
sporządzony zgodnie z § 30 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U.  z 2007r, Nr 47, poz. 315).

________________________________________________________________________

INFORMACJE PODSTAWOWE:

Zgodnie z art. 40 ust. 1 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy na szkolenia kierowane są osoby bezrobotne w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwiększających szanse na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej, w szczególności w przypadku:

 1) braku kwalifikacji zawodowych;
 2) konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji;
 3) utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie;
 4) braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

Zgodnie z art. 43 Ustawy na szkolenie można również skierowa? osobę poszukującą pracy, która:

 1) jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
 2) jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji;
 3) otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach;
 4) uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub w indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej;

 5) jest żołnierzem rezerwy;

 6) pobiera rentę szkoleniową;

 7) pobiera świadczenie szkoleniowe;

 8) podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów
o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierzaja podjąć zatrudnienie, pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem.

 
Zgodnie z art. 11 ust.2 pkt 1 Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, na szkolenie mogą być kierowane również osoby niepełnosprawne zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy jako poszukujące pracy - niepozostające w zatrudnieniu.
Na szkolenia realizowane w trybie grupowym kierowane są w pierwszej kolejności osoby posiadające uprawdopodobnienie zatrudnienia oraz  kwalifikujące się do udziału w projektach realizowanych w ramach PO KL, które nie posiadają prawa do zasiłku i są:

·          powyżej 45 roku życia,

·          w wieku do 24 lat,

·          w wieku do 24 lat zamieszkujące obszary wiejskie,

·          długotrwale bezrobotne,

·          niepełnosprawne,

·          zamieszkałe na terenach wiejskich,

·          w wieku 50 – 64 lata,

- warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest otrzymanie od lekarza medycyny pracy – na podstawie skierowania z Powiatowego Urzędu Pracy, zdolności do pracy (dotyczy wybranych szkoleń zawodowych),
- w przypadku braku przeciwwskazań lekarskich, w szkoleniach integracyjnych mogą uczestniczyć również osoby niepełnosprawne, zarówno bezrobotne, jak i poszukujące pracy,
- przed skierowaniem na szkolenie wniosek o szkolenie beneficjenta programu podlegać będzie ocenie doradcy zawodowego.

 INFORMACJE DODATKOWE:

I. Plan szkoleń na 2010 rok obejmuje beneficjentów:

1. Osoby bezrobotne (PO KL - EFS, FP),
2. Osoby poszukujące pracy (FP),
4. Poszukujący pracy – niepełnosprawni (PFRON).

II. Plan szkoleń na 2010 rok przygotowany został w oparciu o:

• doświadczenie PUP z lat ubiegłych,
• analizę szkoleń realizowanych w trybie indywidualnym w roku 2009,
• analizę zgłaszanych przez pracodawców miejsc pracy,
• potrzeby zgłaszane przez partnerów rynku pracy,
• analizę informacji od doradców zawodowych uzyskanych podczas rozmów doradczych z osobami bezrobotnymi,
• analizę wyników badań oczekiwań osób długotrwale bezrobotnych – przygotowane przez doradców zawodowych w trakcie realizacji IPD,
• analizę informacji od pośredników pracy uzyskanych podczas rozmów z osobami bezrobotnymi,
• spotkania z jednostkami szkolącymi w zakresie programów nauczania,
• listy zawodów i specjalności oraz wykaz potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkoleń ("Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko – pomorskim").

III. Liczba uczestników poszczególnych kursów jest różna z uwagi na specyfikę szkolenia i potrzeby pracodawców.

IV. Szkolenia biznesowe oraz szkolenia z zakresu aktywnego poszukiwania pracy będą prowadzone sukcesywnie przez cały rok.  

V. Z uwagi na fakt, iż Miejskie Zakłady Komunikacji nie zgłosiły zapotrzebowania na stanowisko motorniczego tramwaju, szkolenie z tego zakresu nie jest przewidziane na rok 2010.

VI. W negocjacjach z jednostkami szkolącymi uwzględniamy moduł dotyczący ochrony danych osobowych i zachowania tajemnicy handlowej przez uczestników szkolenia.

VII. Szkolenia zawodowe mogą być poprzedzone zajęciami aktywizacyjnymi w Klubie Pracy.

VIII. Wszyscy uczestnicy szkoleń realizowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego uczestniczyć będą:

a)       w indywidualnych spotkaniach z doradca zawodowym, w ramach którego zostanie opracowany INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA (IPD) oraz w uzasadnionych przypadkach

b)       w spotkaniach grupowych w Centrum Pracy i Przedsiębiorczości - Samorzadowy Klub Pracy, na których przedstawione zostaną m.in. metody i techniki aktywnego poszukiwania pracy i autoprezentacji.

IX.   Plan szkoleń na 2010 rok będzie ulegał rozszerzeniu w miarę otrzymywania decyzji finansowych na realizację działąń w roku 2010.

X. W przypadku braku kwalifikacji zawodowych: szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie  - nie dłużej niż 24 miesiące; w pozostałych przypadkach – szkolenie może trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych do 12 m-cy.

XI. Koszt jednostkowy szkolenia nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia na osobę.

XII. Plan szkoleń dostepny jest w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy, Filiach, Klubach Pracy, Klubie Integracji Społecznej "Wiatrak" oraz na stronie internetowej.